城北中小商工業振興協会 厚生労働大臣認可
労働保険事務組合 東京北部中小企業労務協会
業務内容２
◆社会保険とは
会社で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合い、いざという時の生活の安定を図る目的で作られた制度の事で、一般的に健康保険や厚生年金保険の事を「社会保険」といいます。
健康保険と厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律によって加入が義務付けられています。その為、健康保険と厚生年金保険への加入は、事業所単位で行う事となり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務を負います。
◆被保険者と適用事業所
厚生年金に加入している会社、工場、商店、船舶など（適用事業所）に常時使用される７０歳未満の方は、国籍や性別、年金の受給の有無にかかわらず、厚生年金の被保険者となります。
「常時使用される」とは雇用契約書の有無などとは関係なく、適用事業所で働き、労務の対価として給料や賃金を受けるという使用関係が常用的であることを言います。
株式会社などの法人の事業所は厚生年金の適用事業所となります。また、従業員が常時５人以上いる個人の事業所についても、農林漁業、サービス業な
どの場合を除いて厚生年金の適用事業所となります。
◆公的年金制度
公的年金制度は大きく分けて、国民年金・厚生年金・共済年金の３種類になります。基本的に職業により加入する制度が異なります。
1. 国民年金
日本に住む２０歳以上６０歳未満の全ての人が加入する制度で、「基礎年金」とも呼ば
れています。基礎年金はあらゆる人に共通の年金です。
2. 厚生年金
会社員やＯＬなど、民間の会社で働いている人が加入している制度です。
3. 共済組合
国家公務員、地方公務員、私立学校教職員の方たちが加入する制度です。
★厚生年金・共済組合加入者も、国民年金に加入している？
サラリーマンやＯＬの方たちは厚生年金、公務員の方たちは共済組合（年金）に加入していますので、毎月給与から天引きされる保険料の一部は、自動的に国民年金へ拠出されています。よって、厚生年金・共済組合加入者は、手続をしなくても国民年金に自動的に加入していることになります。会社員・公務員の方は「第２号被保険者」と呼ばれます。
労働保険事務は厚生労働大臣から認可された労働保険事務組合『東京北部中小企業労務協会』にお任せ下さい
城北中小商工業振興協会
東京都板橋区大山金井町５１－３
広田ビル３Ｆ
TEL：03-3957-8802
FAX：03-3957-8870
代表／受付時間9～17時
休業日：土日、祝日
最寄駅：東武東上線大山駅(徒歩2分）
池袋まで6分
業務対象地域：
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、山梨県
・池袋よりお越しの場合
東口(臨時改札口)からマンション
沿いを直進、広田屋酒店3階
又は南口を出て左の吉野家を曲がり
道沿い、広田屋酒店3階
・成増方面よりお越しの場合
北口から地下道をくぐりスロープを
上り直進、広田屋酒店3階
※駐車場はございません。
パーキングをご利用ください。
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商工業
振興協会★
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労働保険事務組合『東京北部中小企業労務協会』に委託した場合のメリット
労働保険への加入手続や雇用保険の被保険者に関する手続等の労働保険事務は、専門担当者を置くことのできない中小零細事業主にとって、負担となっている場合が少なくありません。
★任せて安心！ 労働保険事務組合：
東京北部中小企業労務協会
①事業主自身の事務処理が軽減されま
す。
②保険料を、年3回に分けて納付でき
ます。
③事業主及び家族従事者も労災保険に
特別加入できます。
城北中小商工業振興協会は建設業の一人親方労災保険の手続を代行します
「下請けを労災に加入させたい」
「社員を一人親方に転換したい」
※中小の建設会社では、一人親方労災
保険に加入していないと現場で仕事
ができないことが多くなりました。
これは元請から仕事を受注している
場合、労災事故が発生すると大問題
になるからです。
※国の保険だからケガの際も治療費は
全額補償です。
